销售主管

职责：
1）以顾问式销售为导向，销售公司产品和解决方案；
2）按照要求完成销售的日常工作量，完成销售目标；
3）收集并整理客户反馈意见，为产品改进提供数据依据；
4）挖掘客户潜在需求，为新业务研发及营销推广提供意见；
5）配合销售经理完成本部门销售任务及相关的业务拓展。

要求：
1）专科及以上学历；
2）对互联网行业有一定的认识，熟悉基本的电脑操作和各种办公软件；
3）勤奋执着、抗压能力强、良好的学习和沟通能力、团队合作意识强、善于分析并解决问题；
4）渴望高薪，敢于应对各种困难，挑战自我，有相关工作经验者优先考虑。

客户服务经理（信息咨询）

负责中国拟在建网（www.xxgp5.com）意向客户的咨询及合作客户的服务工作。

职责：
1） 解答意向客户的咨询和疑问，做好后续跟踪促进进一步合作；
2） 维护并巩固客户关系，提升客户忠诚度，挖掘客户的深层次需求；
3） 收集整理并分析客户反馈意见，为服务改进提供数据依据及建议方案；
4） 完成上级交待的其他任务。

要求：
1）本科及以上学历；
2）市场营销及相关工科专业背景；
3）稳重踏实、勤奋执着、有亲和力；
4）心理素质好、抗压能力强，富有团队合作精神，善于总结分析和解决问题；
5）2-5年相关工作经验，有工程信息咨询业务经验者优先考虑。

分析调研员（信息跟踪调查）

负责中国拟在建网（www.xxgp5.com）“拟在建”的分析调研工作。

职责：
1） 搜集各行业工程建设信息，并对信息内容及相关数据进行有效提炼和整合；
2） 通过电话方式与相关机构进行深入沟通，跟踪、了解实际进展；
3） 调研中能挖掘客户潜在需求，推介公司咨询等业务；
4） 完成个性化信息调研要求，及时协调和解决客户反馈的相关问题；
5） 对相关行业的重大、特点、趋势能进行分析、总结，并提出产品改进方案；
6） 完成上级交办的其他任务。

要求：
1） 全日制本科及以上学历，具有理工科或基础建设背景为佳；
2） 亲和力强，具有良好的沟通、协调能力；
3） 责任心强，能吃苦耐劳，踏实勤奋，具有百折不挠的精神；
4） 工作积极乐观，团队合作能力强，善于向其他成员学习并乐于分享经验；
5） 有较好的主观能动性，在工作中善于分析和总结问题；
6） 具有一年以上工程行业、电话调研等相关工作经验的女性优先。

分析研究员（行业频道主编）

职责：
1）负责各行业频道投资建设相关信息的日常搜集和编辑；
2）跟踪行业发展动态，研究相关数据，撰写行业分析文章；
3）负责行业内重大热点专题的策划、制作和维护；
4）完善行业频道的管理与网站栏目的发展规划；
5）针对客户特定需求提供相应的解决方案和服务；
6）其他研发创新工作。

要求：
1）全日制本科（211大学）及以上学历，理工科专业背景。硕士研究生优先；
2）1年以上全职工作经验；
3）良好的语言、文字表达能力；较强的信息敏感性和数据搜集分析能力；
4）积极主动、乐观向上，善于反思和总结工作中遇到的问题；
5）积极主动、乐观向上，善于反思和总结工作中遇到的问题。

咨询工程师（工程咨询）

职责：
1.）参与或组织咨询团队，按照咨询任务要求，编制咨询大纲，明确咨询依据、咨询进度、组成员及咨询成果审核的时机与方式，并向单位提供“所需资料清单”，收集相关资料和信息，完成咨询工作；
2）参与或负责组织规划咨询报告、建议书、可行性研究报告、申请报告、资金申请报告和评估报告等编制工作；
3）参与或负责咨询成果交付单位后的服务工作。如：参加评估会、补充资料、修改咨询成果等。

要求：
1）工程技术、工程经济、产业经济等相关专业毕业；
2）硕士及以上学历；
3）3年以上工作经验，2年以上工程咨询经验。具有国家注册咨询工程师资格者优先；
4）具有良好的组织协调能力、逻辑思维能力、语言表达能力及悟性。

市场营销（《施工企业管理》杂志）

职责：
1）客户关系维护；
2）了解客户需求，寻求解决方案，为客户提供服务；
3）参与、策划、组织、实施相关行业活动；
4）参与新业务的开发及拓展工作。

要求：
1）大专及以上学历；
2）较好的组织、协调和公关能力，工作责任心强，能吃苦耐劳，工作抗压力强；
3）有媒体广告、会议活动等策划实施经验的，熟悉工程建设行业的优先考虑。

高级编辑（《施工企业管理》杂志）

职责：
1）根据杂志和栏目的定位，完成有关栏目、专题内容的策划方案；
2）根据策划方案，负责具体的约稿、编稿、撰稿、审稿工作；
3）负责与企业管理者、业界专家等作者群、读者群保持良好的沟通，建立和维护良好的关系；
4）参与行业各类论坛、研讨会、调研等活动的策划和组织。

要求：
1）硕士（含MBA），工程管理、经济学、管理咨询等专业或具有工程建设相关背景；
2）具有至少3年以上的工作经验；
3）具有较强的逻辑思维能力，以及调查研究分析能力；
4）具有一定的文字功底；
5）认可企业文化，不浮躁、不急功近利、注重积累，合作性好。

软件工程师

职责：
1）从事公司网站群（专业信息发布、注册会员管理类大型网站）的建设、测试、维护工作；
2）协助收集、整理公司内部的信息化需求，提交需求报告和研发建议，并参与实施；
3）协助建立健全IT技术部的规范化管理。

要求：
1）三年以上B/S架构软件开发经验；
2）精通.net、C#、asp.net 开发，熟练使用JQuery或EXT脚本语言者优先；
3）精通MS SQL Server开发，精通PL/SQL语言、存储过程的编写和优化，有大数据表（百万条级）优化相关经验者优先；
4）熟悉面向对象编程和多层架构系统的设计和开发，了解MVC的架构模式；
5）熟悉ISO或CMMI的相关内容，有较强的规范意识；
6）踏实肯干,有较强的服务意识和团队合作精神。